九二盐业党委召开理论学习中心组 2026年第5次集中（扩大）学习 暨意识形态专题会议

6月23日，九二盐业党委召开理论学习中心组2026年第5次集中（扩大）学习暨意识形态专题会议。深入学习领会习近平总书记最新指示批示精神，专题研学关于诬告陷害专项治理、统计纪律、安全生产、意识形态等内容，并安排部署2026年下半年意识形态工作。集团安全总监、公司党委书记、董事长朱凯主持会议并强调，全体领导干部要摒弃浮躁功利思想，守住合规、安全、真实、稳定的底线，将学习成效转化为稳产增效、安全环保、队伍稳定的实际行动，扎扎实实推动公司高质量稳健发展。

会议要求，要彻底摒弃“重短期营收、轻长远根基”的片面发展思维。国企的政绩从来不是报表上一时好看的数据，而是装置稳定长周期运行、安全环保零事故、职工收入稳步提升、企业可持续健康发展。唯有深耕主业、合规经营才能行稳致远，急功近利、漠视风险最终必然踩红线、栽跟头。要敞开渠道接受职工监督，旗帜鲜明为踏实干事、扎根生产一线、敢抓安全敢管现场的干部撑腰，对不实举报、恶意诬告坚决依规处置，同时落实澄清正名机制，不让肯干的干部寒心。

会议指出，要筑牢意识形态根基，确保发展方向不偏。要引导全体党员干部树立“安全是最大效益、合规是最低成本、稳定是最优政绩”的发展理念，坚决叫停为追求短期产量而牺牲设备维保、环保投入与安全投入的短视行为。班子成员要多深入挂点党支部与生产车间，与班组长、倒班职工面对面交流，既要摸排生产堵点，也要掌握一线职工思想动态，将意识形态引导融入生产调度与现场管理，及时疏导各方面的负面情绪，从源头化解思想矛盾。要多宣传扎根生产、技改攻坚、严守安全、廉洁从业的身边榜样，用身边人身边事凝聚正能量、化解负面情绪，让主流思想占领厂区班组与职工生活区的各个阵地，以思想稳定护航公司全年生产经营、安全环保及改革发展各项目标顺利落地。

会议强调，要抓实内部政治生态治理，净化干事氛围，守住内部意识形态稳定。一是畅通职工合理诉求渠道，对于安全生产、现场管理、薪酬福利、干部作风类实名举报，做到限期核查、及时反馈、公开结果。二是从严甄别恶意举报与道听途说式不实举报，对诬告陷害、捏造事实打击报复的行为，一经查实严肃处理并内部通报，同时第一时间为被诬告者澄清正名，保护干部党员敢抓敢管的积极性。三是常态化开展干部谈心谈话，既谈工作纪律，也谈思想动态，及时纠治不作为、慢作为、推诿扯皮等作风问题，营造实干立身、廉洁从业的内部舆论氛围。

公司高管、各党支部书记、各厂、部（室）负责人参加学习。

图/文：党群综合部 吴双平

一审（校）：朱文倩

二审（校）：刘青

三审（校）：李威烨